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求职招聘丨丽江今日招聘求职信息!月薪6000+、五险一金…(

来源:世界杯官方网站 作者:世界杯在哪里押注   浏览   发布日期:2022-09-21

  性别不限,本科及以上学历,林业、森林培育、农林管理等相关专业;具有公司中高层管理、林下经济 10年以上工作经验,拥有中草药种植生产工作经验优先;熟识现代企业管理模式、农林行业政策、行业法规政策,具备极强团队管理和领导能力;品德正直、学问面广,具备现代企业管理能力和团队管理能力;优秀的沟通协调能力、谈判能力、公关能力和应变能力;具有敏锐的市场洞察力和业务拓展能力;

  招聘要求:年龄25-50岁;有相关管理经验两年以上;有挖掘机操作证、驾驶证;挖掘机安全驾驶,满足项目施工要求;设备日常维护管理,清洁整洁;挖掘机司机管理;项目工地沟通协调;

  招聘要求:性别不限,年龄在55岁之间,本科及以上学历优先,林学专业,学士或硕士学位,熟悉造林规程及经营管理理论及实践;具有八年以上林业公司工作经验,五年以上企业中高层管理经验,具有比较全面的综合管理知识;具备良好的管理理念,擅长组织管理,有比较成型的管理思想和模式;擅长项目策划与市场运作,熟悉项目开发与管理全过程;对现代林业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节,具有种植、养殖、农产品加工经验或市场营销经验;具有较强的文字能力、组织能力、控制能力、亲和力以及与政府等部门的沟通能力;具有开拓创新意识,有较丰富市场营销知识,善于整合相关资源;精通林业生产技术、生产经营管理,熟悉国家惠农政策并合理运用;具有优秀的职业素养,良好的思想品质,踏实的工作作风以及良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;

  招聘要求:性别不限,本科及以上学历,具有3年以上的项目申报工作经验;熟识各项目的申报流程,善长提交各类机关、单位文件、资料的撰写,对农、林业学有一定的了解;较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往能力;具备较强的文字功底,保密性强;

  招聘要求:性别男性,年龄25-45及以内优先,本科及以上学历、具有良好的沟通能力和市场洞察力,市场营销专业优先;能够很好的掌握农林产品、有机产品行业的市场动态;有较强的宏观视野,具备较好的研究能力,完成包括宏观经济与政策营销模式、农产品创新等方向的课题研究;根据市场及公司项目销售研究情况,监督项目定价执行与审批,为销售目标及利润目标提供支持;具有3年以上农产品市场开发、行业形式分析、市场分析、测评定价等操作经验;熟悉云南省及国内较发达地区农林产品、有机农产品等的市场行情;能接受出差;

  招聘要求:性别不限,本科及以上学历,动物学相关专业,三年以上工作经验;具备良好的沟通协调和管理能力;具备一定的公关能力;

  招聘要求:性别男性,35及以内,林业相关专业,本科以上学历,或具有丰富林业经验的大专学历者;熟练掌握地形图识别、勾绘,熟悉林业资源调查及林业资源资产评估,熟悉林分种植、抚育、采伐等常规行业技术及种植周期的整个技术操作,具备完整的项目运营工作,熟悉农、林相关政府部门;了解和掌握林业法律法规、政策;能撰写调查报告、规划设计、可研报告、合同协议等;热爱林业、责任心强,勤奋刻苦,具有较强的职业素养;会驾驶者优先;

  招聘要求:性别不限,35及以内,土木工程、给排水、强电弱电类相关专业,大专及以上学历;具有从事本工作3年及以上经验,且有建筑、装修等工程现场实务经验,有大型设计单位(设计院)、施工单位或顾问公司相关工作经验者或大型项目经验者优先;熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统;细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力;能承受较大的工作压力,有事业心和责任感;

  招聘要求:性别男性,25-45及以内,具有中草药栽培与鉴定、中药资源利用与开发、药学相关专业本科以上学历;具有中药草种植管理实践经验,对种植产生中的实际问题能做出正确判断和处理;熟悉中草药生产技术及过程管理,熟悉中草药鉴别技术;熟悉一定的云南省以及周边省区道地中药材的生产加工技术,有一定的相关工作经验;具有一定的专业素质和工作激情,适应性强;有中草药种植基地管理、养殖经验者优先;

  招聘要求:性别不限,45及以内,本科及以上学历,具有3年以上项目管理工作经验,有项目管理方面证书优先;熟悉项目管理方法,具备很强的独立项目实操能力,具备良好的组织协调能力、资源协调能力和团队合作精神;熟练使用常用办公软件,优秀的文字功底;良好的沟通与表达能力、总结能力,有创新意识;具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力,强烈的责任心,有较好的项目执行能力和自主学习力;

  招聘要求:性别不限,35-55及以内,熟悉政府产业政策和投资项目申报流程;行政管理、企业管理、经济类等相关专业本科以上学历;具备5年以上工作经验,3年以上行政管理工作经验;具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关行政法律法规;熟悉政府、行业、公司等各方面情况,具有公关沟通能力、协调组织能力、分析能力;

  招聘要求:性别不限,25及以内,身体健康,能接受基地工作环境;团队意识强,有一定领导、管理、协调能力;有良好的沟通、协调能力;具备一定的书面材料撰写、组织的能力;

  招聘要求:性别不限,25及以内,大专以上文化程度,具有一定的文字表达能力;具有从事中药材栽培的工作经验,掌握一定的中药材栽培技术;具有林下中药材种植基地生产管理经验值优先;身体健康,适应基地林区工作环境;吃苦耐来,工作责任心强,有团队合作精神,服从领导管理;

  招聘要求:性别不限,25及以内,本科及以上学历,具有3年以上市场营销管理工作经验;熟悉电商工作和具体操作流程,具备很强的独立项目实操能力,具备良好的组织协调能力、资源协调能力和团队合作精神;熟练使用常用办公软件,具有良好的文字表达能力;良好的沟通与表达能力、总结能力,有创新意识;具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力,强烈的责任心,有较好的执行能力和自主学习力;

  招聘要求:性别不限,40及以内,专科及以上学历,市场营销、管理类相关专业;有电商和互联网销售经验优先;有强烈的责任心,有较好的执行能力;有较强的沟通能力和团队协作精神;

  招聘要求:性别不限,45及以内,专科及以上学历,负责营销战略规划、产品全国市场推广、一线营销团队建设、促销政策制定;专卖体系等特殊销售模式打造、分销体系建立、渠道建设、直营体系建设、价格体系建设、招商策划、新产品上市策划、产品规划、市场定位;

  招聘要求:性别不限,45及以内,专科及以上学历,负责集团各项培训管理工作;根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业宣传管理方案;主持参与企划宣传工作、资料收集、内刊工作;负责制定企业年度宣传计划,报办公室批准后组织执行;

  招聘要求:性别不限,45及以内,专科及以上学历,通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找出单机会并完成业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  招聘要求:性别不限,45岁以上,大专及以上学历优先,普通话流利,形象气质佳,职责心强;有丰富的销售、管理、团队协调潜力;负责店面日常管理和销售工作,懂电脑,有较强的管理潜力;

  招聘要求:性别不限,45岁以上,大专及以上学历优先,沟通潜力佳,具有亲和力;计划潜力佳;做事主动有高度职责感;有类似工作经验者优先;

  招聘要求:性别不限,45岁以上,大专及以上学历优先,负责营销战略规划、产品全国市场推广;一线营销团队建设、促销政策制定、专卖体系等特殊销售模式打造、分销体系建立、渠道建设、直营体系建设、价格体系建设、招商策划、新产品上市策划、产品规划、市场定位;

  岗位福利:交通补贴,加班补助,餐补,话补,包吃,包住,医保,社保,节日福利,年假婚假;

  备注:看到信息请第一时间扫码“申请职位”获取企业联系电话,咨询招聘企业是否招满,机会是留给有准备的人的!

  应聘方式:3分钟填写一份简历,抢先联系到企业,让企业优先找到你,扫描二维码填写;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限,执行公司的各项贵站规章制度,带领全体员工完成每月目标,合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解等店内事物;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;有相关经验者优先;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有相关经验者优先;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有相关经验者优先;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有相关经验者优先;

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  招聘要求:性别不限,专科以上学历,55以内,无学历要求,年龄55周岁以内,大专以上学历,工程系列;从事生产车间管理2年以上,熟悉机械设备、机电设备、水泥制品加工,具有工程系列相关证书优先;

  招聘要求:无学历要求,年龄20-45周岁,1年以上焊接工作经验,能熟悉电焊和焊接工艺,能吃苦耐劳,能服从加班安排,有电焊工证者优先;

  招聘要求:无学历要求,年龄20-45周岁,相关工作经验1年以上,具有相关操作证者优先,具有相关维修经验,具备良好的个人素养及职业道德;

  招聘要求:大专及以上学历,有水泥制品相关工作者优先,持试验员上岗证,具有3年以上混凝土、砂浆管理工作经验,熟悉混凝土方面的标准规范,熟悉混凝土配合比设计及调整、熟悉混凝土及干混砂浆常见异常现象的处理,性格细心稳重,善于沟通,工作认真负责;

  招聘要求:性别不限,年龄 22-45周岁,男女不限;大专以上学历,有销售工作经验;有较强的学习、沟通能力,善于交际;有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;有驾照、有车与实际销售业绩经验者优先;能持续学习,不断进取,提升自我,对水泥制品有所了解者优先;

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  招聘要求:性别不限,年龄45以内优先,学历不限,有相关工作经验者优先;有团队合作精神,吃苦耐劳;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限有团队意识 服从管理;不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗,想要,没有什么做不到;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限有团队意识 服从管理;不要被生活所捆绑,高薪不是幻想,只要你愿意;

  招聘要求:性别男性,年龄50以内,学历不限,有修理二轮电动车的相关经验;

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  招聘要求:性别不限,年龄不限,有教学经验,有教师资格证(有相关职业证件),对孩子认真负责,有爱心;

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  试用期工资:以上岗位均3000+提成+全勤奖。转正后4000+提成+全勤奖,可以提供吃住。转正后购买五险;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,学历不限,主要负责招生、及宣传。要求高中以上学历、对丽江地形熟悉,最好是本地人。有招生经验者优先;

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  招聘要求:性别男性,年龄45以内;大专以以上学历优先,熟悉丽江特色菜系且会制作,会摆盘、会凉菜、会切配,协助厨师长进行接待和自助餐工作,月休4-8天,工作轻松;

  招聘要求:性别男性,年龄18-60岁以内 ;年龄60岁以下,识字会读会写,身高170米以上,身体健康无三高等疾病,无相关犯罪记录性格开朗,吃苦耐劳,为人好相处,服从公司管理,有保安证和经验者优先;

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  招聘要求:性别不限,年龄不限,本科及以上学历优先,有教师资格证,有责任心。一年放假3个月,工作时间是跟公历学校开学时间一致。周六,周日不上班。有岗前培训;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,本科及以上学历优先,有教师资格证,过四六级和八级者优先;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,本科及以上学历优先,师范专业毕业、重点本科、研究生优先、有教师资格证优先。热爱教师工作、善于因材施教、有授课或辅导经验者优先。普通话标准,富于亲和力,有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,高中以上学历、对丽江地形熟悉,最好是本地人。有招生经验者优先;

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  招聘要求:性别不限,中专学历,有驾驶证者优先考虑,形象好,气质佳;主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;有较强的事业心,勇于面对挑战;良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识;有销售经验或市场营销专业优先;

  招聘要求:性别不限,中专及以上学历,热爱汽车行业,有汽车4S店销售管理工作经验者优先;

  招聘要求:性别不限,中专及以上学历,具备物资保管技能,从事过配件相关工作者优先;

  招聘要求:性别不限,高中(包括中专、职高)以上学历,5年以上汽车服务行业工作经验,持驾照者优先,工作责任心强,具有较好的协调和沟通能力和较好的人际关系;

  招聘要求:性别不限,30及以内优先,大专及以上学历,有市场策划营销相关经验者优先;

  招聘要求:性别不限,中专及以上学历,要求有销售经验,形象气质佳,男女不限,有汽车销售行业优先考虑;维护进店客户,根据客户需求分析,提供产品介绍;单车提成1500以上,公司提供优质的办公环境和发展平台;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,完成每月销售部任务的下发;完成竞品车型材料的收集和培训;对接好品牌二网的管理工作;协调好与主机厂的对接工作;制定培训计划,分析销售顾问弱项,并完成培训及检核;实时跟进销售顾问状态,利用绩效进行调整;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,公司人工成本、行政费用的预算与管理;制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;

  岗位福利:一经录用,享受带薪年假+五险+工作餐+各种节日福利及员工季度团建;

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  应聘方式:3分钟填写一份简历,抢先联系到企业,让企业优先找到你,扫描二维码填写;

  招聘要求:20~35岁,高中以上学历,男女不限,经验不限,普通话标准、流利,具备良好的语言表达、沟通能力;有良好的营销意识,擅于把握营销机会;性格开朗,有良好的团队协作意识,能迅速融入团队中;执行力强,积极性强,能主动完成工作内容;

  招聘要求:20~35岁,高中以上学历,男女不限,经验不限,需在永胜上班;普通话标准、流利,具备良好的语言表达、沟通能力;有良好的营销意识,擅于把握营销机会;性格开朗,有良好的团队协作意识,能迅速融入团队中;执行力强,积极性强,能主动完成工作内容;

  招聘要求:年龄不限,大专以上学历,男女不限,负责分配客户的账务处理和纳税申报工作,负责与客户的日常沟通(客户业务情况核实、客户资料、单据对接等),负责客户税控盘抄卡/清卡通知(对托管的税控盘做抄报税处理,并配合客户开具发票),每月负责所服务客户账务资料整理/打印/装订/存档,配合客户处理税局、银行、工商等相关事宜;

  招聘要求:年龄40以内,大专以上学历,男女不限,具备较强的专业知识和专业能力,有一定的管理能力和较强的沟通能力,能够培养下属的能力,具备工作判断能力、学习能力和良好的职业道德;

  招聘要求:年龄35以内,大专以上学历,男女不限,会计相关专业,持初级会计证书。有同行业工作经验者优先;

  招聘要求:年龄35以内,大专以上学历,男女不限,协助处理公司行政后勤事务;对接工商局,税务局,银行处理相关事务;勤奋踏实,有较强的沟通表达能力,执行力强;

  岗位福利:底薪+提成+话补+全勤奖+奖金+五险+节日福利+团建活动+人性化工作氛围;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,45及以内优先,有相关工作经验者优先考虑;

  招聘要求:学历不限,性别不限,年龄不限,需要有3—5年相关餐饮管理经验;

  招聘要求:学历不限,性别不限,年龄40以内,需有1—3年相关餐饮管理经验;

  招聘要求:性别不限/经验不限/学历不限,形象气质佳,会使用电脑;有相关工作经验优先

  招聘要求:性别不限/销售景区的相关工作经验/学历不限,能吃苦耐劳,服从安排;

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  招聘要求:性别不限,年龄不限,大专及以上学历优先,有相关工作经验者优先;

  岗位福利:平安正式编制员工,高额底薪绩效佣金,广阔晋升丰富培训,六险二金生日福利,团建旅游免费体检,丰富的工会活动;

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  招聘要求:年龄35以内,性别不限, 为会计和其它部门的日报和月报提供一份收入情况的明细;向各部门经理提供他们所需的收入数,以便他们掌握各自中心的赢利情况;确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计;审计客房部和餐饮部的收入明细,和夜间审计人员所做的营业报告;

  招聘要求:年龄不限,性别不限, 检查每日系统运作工作,并将发生的异常报告给信息系统部副经理,协助授权用户操作酒店的信息系统硬件,各种各样的电子元件,并帮助他们使用个人电脑,确保所有信息系统设备的预防性维护执行适当,系统或者机器零件出问题时及时协调、修理,或将之送供应商返修;

  招聘要求:学历不限,性别不限,年龄不限,能吃苦耐劳,勤快灵活,有相关工作经验者优先;

  招聘要求:学历不限,性别不限,年龄不限,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先;

  招聘要求:学历不限,性别不限,年龄不限,,有相关市场传讯部经理工作经验者优先;

  招聘要求:学历大专及以上优先,性别不限,年龄不限,有相关工作经验者优先;

  招聘要求:学历大专及以上优先,性别不限,年龄不限,有相关工作经验者优先;

  招聘要求:学历大专及以上优先,性别不限,年龄不限,有相关工作经验者优先;

  招聘要求:学历大专及以上优先,性别女性,年龄25以内,有相关工作经验者优先;

  岗位职责:确保维持一个有序的、时时更新的人事记录系统,确保每一个员工的录用程序都符合当地的法律,确保对于员工档案及时并保密地管理,将员工的人事信息录入人力资源系统,确保适当的员工意外事件赔偿请求的存档及跟进,对于人事经理指派的任务要与当地的劳资机构保持经常的协调及沟通,及时准备出勤及旷工的报表,协助检查员工餐厅的食品卫生及质量,维护各种手册及电子人事信息档案,确保所要求记录的内容的准确性;

  招聘要求:性别不限,全日制大专以上学历;熟练掌握办公软件;有耐心,有良好的沟通能力与应变能力,有相关工作经验者优先;

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  招聘要求:性别不限,年龄45及以内优先,身体健康,有工作经验,做过食堂厨师优先,有厨师证优秀;

  招聘要求:性别男性,年龄45以内;中专以以上学历,负责钻机设备自主维修业务;

  招聘要求:性别男性,年龄45以内;中专以以上学历,铲斗、箱斗及其他设备焊接作业;

  招聘要求:性别男性,年龄45以内;中专以以上学历,负责宽体车、洒水车及其他辅助车辆维修;

  招聘要求:学历不限,性别不限,45岁以内优先,身体健康,有厨师证优先,动手能力强;

  招聘要求:年龄不限,文化程度要求初中以上,年龄40岁以下,条件特别优秀者,年龄45岁以下,熟悉汽车公路用车电气原理,至少有3年以上的汽车 电气维修经验,熟悉后处理电气系统,能看懂基本的运输汽车电路原理图;

  招聘要求:年龄不限,文化程度要求初中以上,年龄40岁以下,条件特别优秀者,年龄45岁以下,熟悉重载卡车底盘、发动机、变速箱、液压系统原理,发动机维修需具有3年以上维修经验(熟悉潍柴,玉柴,康明斯),变速箱维修需有3年以上维修经验(熟悉法士特及国产变速箱),底盘,液压维修需有3年以上维修经验(熟悉汉德轮减桥及东风车桥,液压系统有自卸车维修基础);

  招聘要求:年龄35岁以内,性别女性,中专及以上优先,形象气质佳、沟通能力强,有接待经验优先;

  招聘要求:性别男性,有2年以上汽车钣金维修工作经验;具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识;具有很强的动手能力、独立解决问题能力、汽车工艺学习及钻研能力;文化程度要求初中以上,年龄40岁以下,条件特别优秀者,年龄45岁以下;

  招聘要求:性别男性,具有一定的高压电知识和很强的动手能力、独立解问题能力,具有3年以上高压电气工作经历;责任心强,身体健康,工作认真负责;文化程度要求高中(技校)以上,年龄40岁以下,条件特别优秀者,年龄45岁以下;

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  招聘要求:性别不限/学历不限/经验不限/18到45岁,能吃苦耐劳,服从管理;

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  招聘要求:性别不限,短视频策划,负责项目的前期策划,包括选题、选角,和制定拍摄计划;园区内视频节目拍摄及剪辑,按照要求对视频进行后期粗剪和精简,包括:包装,剪辑,调色,音频处理;与部门经理沟通协调产品拍摄事宜,积极配合,保证成片质量;

  招聘要求:性别不限,负责产品包装设计、宣传物料、说明书、广告等平面设计的工作;各活动节点和赛事活动的海报等宣传物料的设计工作;熟练利用各种绘图软件进行图形设计,有独特的设计风格,熟悉使用Photoshop\CorelDraw等平面设计软件;

  招聘要求:性别不限,负责景区内节庆活动,赛事的方案策划、撰写和组织实施;负责方案编辑、软文发布,有清晰的策划思路,及良好的文字功底,创意灵活,抗压能力强;具备较好的沟通协调能力及逻辑思维能力;

  招聘要求:性别不限,负责在抖音、各大电商等平台直播,展示,介绍公司品牌产品,通过直播推广商品,增加产品销售额:日常了解并配合店铺活动,了解直播相关产品内容的特性和细节,做到有针对性的互动;遵守平台及公司相关规定,积极完成直播场次及直播时长,达到直播预期效;各大电商平台带货主播,带动直播间气氛,完成产品销售;

  招聘要求:性别不限,有销售行业工作经验,有网络营销经验,业绩突出者优先,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

  招聘要求:性别不限,欢迎在校大中专院校学生,实习生,吃苦耐劳、工作认真踏实、愿意学习;

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  招聘要求:性别不限,年龄不限,熟练使用办公软件,协助培训经理完成酒店相关培训工作;

  招聘要求:性别男性,年龄不限,遵守酒店的各项规章制度,按时上、下班,当班时不得在机房会客,不得无故离岗、串岗,接派工单后应及时处理,并将结果返回,密切监视和掌握各机的运行动态,及时做好需变动的电梯运行方式的调度,管理工作,以适应客流量的需要,按时完成分管设备的定期保养项目和当班分配的维修工作任务;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,开餐前领料,加料,协助厨师做好主,副食的加工,配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作,完成餐后的厨具回收与清理,做好区域的消毒与卫生,完成领导(含师傅)交办的临时性工作;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,熟悉菜单,合理分配本组员工的切配工作,指导员工按规格切配,保证接受菜单与菜品相符,合理用料准确用料,把好成本控制,认真完成领导下达的事情;

  招聘要求:性别不限,年龄不限,在厨师长的领导下负责烹饪格式菜肴保证出品质量,协助制定炒锅岗位职责,服务标准,操作程序,掌握各岗位的员工业务水平及及专长,合理安排工作岗位,确定炒锅正常工作,熟悉掌握各种烹饪技术,帮助下属员工提高业务水平。保证食品正常出品,认真完成上级交代的事情;

  招聘要求:学历不限,性别男性,年龄30岁以下,对酒店进行检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等;

  招聘要求:性别不限,学历大专及以上优先,年龄45岁以内优先;在指定范围内负责开展与公司客户的良好关系,以确保和增加酒店销售指标完成;

  招聘要求:性别不限,学历大专及以上优先,年龄40岁以内优先;负责和协调每位员工在酒吧各区域的工作,负责酒类和饮料的促销活动,收入预报控制好成本并向上级汇报;

  招聘要求:性别不限,学历大专及以上优先,年龄45岁以内优先;培训员工的各项服务标准;对于其有可能参与制定的酒店运作规则,监督其员工实行并符合标准。履行每个经理应有的职责及其他以后相应制定出的职责;

  招聘要求:性别男性,学历中专及以上优先,年龄45岁以内优先;责酒店的装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作;

  招聘要求:性别不限,学历本科及以上优先,年龄40岁以内优先;负责协助电商总监完成对酒店客户的管理,增长收入;

  招聘要求:性别不限,学历本科及以上优先,年龄45岁以内优先;落实执行各部门工作计划和预算指标。通过酒店广告及公关计划增强酒店的知名度。制定市场及客户拓展计划以增加销售通路。始终贯彻市场策略的执行来增加客房率及提高酒店收入;

  招聘要求:性别不限,学历中专及以上优先,年龄40岁以内优先;负责监督客房服务员的工作,确保客房、大厅和服务区域的干净、整洁;

  招聘要求:性别不限,学历不限,年龄不限;负责每天被安排的客房、走廊和其他区域的清洁工作,包括布草房、后台区域和工作;

  招聘要求:性别男性,学历不限,年龄30岁以内优先;为抵离客人提供行李搬运服务,每次服务后填写任务卡,同时协助客人 卸载和装载客人行李;

  招聘要求:性别不限,年龄40岁以内优先,大专及以上学历优先,统一负责酒店的培训工作以保证对全体员工的有效管理;建立培训政策及程序标准;建立与外界培训资源的联络;管理主管培训及评估教程;

  招聘要求:性别不限,年龄35岁以内优先,在餐饮部提供有效有礼貌的服务;为客人呈上菜单,推荐食品和酒水并根据菜单回答客人所提出的问题。当客人决定点菜时为客人的杯中注入冰水;以精确的工作步骤和时间为客人上菜。如需要,为客人添加水和黄油,并换上干净的烟灰缸。或叫跑菜员完成以上任务;观察客人的要求和所需,并主动参与帮助;

  招聘要求:学历大专及以上优先,性别不限,40岁以内优先,全面负责酒店管事部日常工作。并且负责培训/始终带领管事部员工很好的完成他们的工作。很好的控制本部成本。盘点/库存/做好卫生计划/带领员工完成清洁卫生工作;

  招聘要求:性别不限,学历大专及以上,年龄45岁以内优先;负责处理所有信贷客户事宜,及时收回应收欠款;

  招聘要求:性别不限,学历大专及以上,年龄45岁以内优先;保证酒店的电脑系统为所有部门提供尽可能的不间断服务。为酒店的管理提供技术支持和建议。帮助其他部门得到最佳的电脑系统;

  招聘要求:性别不限,学历大专及以上,年龄45岁以内优先;负责管理,合作和参与收货,储藏,发货,计量对食品,饮料,杂品在已建立的质量标准,为总经理,餐饮总监和行政总厨提供营业成本的信息,确定食品和饮料利润与其数量和服务最大限度的符合;

  招聘要求:学历大专及以上优先,性别不限,45岁以内优先,根据国家根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计;配合外部审计进行必要的调查取证工作;对审计工作的相关资料、文件进行归档管理;

  应聘方式:3分钟填写一份简历,抢先联系到企业,让企业优先找到你,扫描二维码填写;

  招聘要求:学历不限,性别不限,大专及以上学历优先, 完成公司下达的续保目标任务;每月5日前整理好当月符合报价的续保客户资料; 按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行邀约提醒,并记录邀约内容;根据客户需要计算保费并以短信方式将核算的保费发给客户;必须在短信报价后的三日内电话跟进客户,了解客户的想法并做好记录;

  招聘要求:性别不限,大专以上(含大专)学历,市场营销或经营管理学或相关专业;5年以上4S或大型汽车专营店管理经验,相关职位任职资历2年以上;有较强的独立工作能力、计划能力、组织协调能力和文字能力,善于与人沟通,处事谨密、果断。具备良好的职业素养和团队意识,责任心强。熟练使用Office和通用管理软件等;了解国家有关宏观经济,熟知汽车产业政策和汽车行业的法律法规,了解汽车最新市场动向,全面掌握相关业务如合同法、广告、营销、业务公关事宜;

  岗位要求:性别不限、年龄不限、吃苦耐劳、积极主动,责任心强;持有相关等级证书及从业资格证;熟悉车间各项工作流程及操作;良好的时间观念;熟练驾驶车辆;具备机电维修工作技能,在4S店或修理厂有相关工作经验;

  岗位要求:性别不限、吃苦耐劳、积极主动,责任心强;持有相关等级证书及从业资格证;熟悉车间各项工作流程及操作;良好的时间观念;熟练驾驶车辆;具备钣喷、喷漆工作技能,在4S店或修理厂有相关工作经验;

  岗位要求:性别不限、年龄不限、严格执行工作流程,保修复,施工单上的所有客户的需要都能高质量的完成,及时分辨并通知车间主任所有的额外维修工作(增补作业),在规定的时间内完成所有的维修工作,使用所有的汽车保护用品来保持客户车辆的清洁,仔细对待客户车辆和客户车辆上的物品,负责使用工具的维护与管理,并保持足够的工具来满足服务和修理的需要,在任何时候都要着装整齐并保持清洁;在任何时候工作区域都保持整洁,完成CS满意度考核目标;

  岗位要求:性别不限、大专及以上学历;持C照,并能熟练驾驶;1-2年以上汽车销售或其他销售工作经验;

  岗位要求:性别不限、年龄不限、高中及以上文化程度,汽车维修3年及以上经验,1年以上机电车间管理经验。有驾照、维修资格证及质检证者优先,机修及电路维修技术精湛,能独立进行汽车故障检测、诊断及报价,并安排派修及试车质检等。既保证维修质量,又讲究整体效率,具备一定的技术指导及培训能力,了解各大汽车品牌汽车结构,及时学习新技术,懂电路维修及音响防盗改装者更佳;

  岗位要求:性别不限、确保公司维修接待计划和指标的完成;确保公司维修接待预算收入的完成;确保每月度CSI不低于90分;确保维修接待投诉率≤3%;按丰田接待七步法,完成入厂维修客户的接待工作等;

  岗位要求:性别不限、对市场营销工作有较深刻认知;具备汽车的基础知识和经验;具备好的语言表达能力,在面谈和电话中都能表现出娴熟的客户服务技巧;具备同客户沟通并了解其需求的能力;具备根据产品性能、优势和带给客户的好处向客户销售零件和服务的能力;熟悉计算机基本操作,并熟练运用汽车维修管理软件;熟练汽车驾驶,有驾驶执照;

  岗位要求:男女不限,严格执行工作流程,保修复,施工单上的所有客户的需要都能高质量的完成,及时分辨并通知车间主任所有的额外维修工作(增补作业),在规定的时间内完成所有的维修工作,使用所有的汽车保护用品来保持客户车辆的清洁,仔细对待客户车辆和客户车辆上的物品,负责使用工具的维护与管理,并保持足够的工具来满足服务和修理的需要,在任何时候都要着装整齐并保持清洁;在任何时候工作区域都保持整洁,完成CS满意度考核目标;

  岗位要求:性別不限,年齡不限,负责维修客户、新车清洗,干毛巾擦干车身水迹;热爱汽车美容这,有良好的团队精神;做事认真负责,勤劳肯干,能吃苦耐劳,服从公司需求安排,服务意识强、态度良好,追加作业,若客户提出追加作业,需根据客户服务单内容进行作业,根据要求,按照洗车工艺、流程,对被清洗车辆进行清洗,保持洗车场地内环境卫生清洁,做事勤快...

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